扎根一線三十載，初心如磐勇前行。冶礦集團總經理助理，洋釩公司黨委書記、董事長自2024年投身洋釩公司建設以來，帶頭攻堅技術瓶頸、深挖資源綜合利用潛力，以攻堅擔當展現新時代礦山建設者的奮進風采，得到全體干部職工的高度認可與一致贊譽,獲評陜西有色金屬集團優秀共產黨員。

鑄牢忠誠底色，當好黨建領航排頭兵。身為洋釩公司黨建第一責任人，羅毓始終把理論學習作為立身干事之本，深學細悟黨的創新理論，自覺把學習成效轉化為治企興企實招。他緊扣陜西有色金屬集團六個“345”黨建工作體系要求，逐項梳理洋釩公司黨建任務清單，靶向補齊基層黨建短板，推動各支部標準化規范化建設提質增效，讓黨組織成為企業發展堅實后盾。日常工作中，他堅持黨建與生產經營同謀劃、同部署，以堅強組織保障護航企業穩步前行。

繃緊安全之弦，守牢礦山平安生命線。“守護綠水青山是我們的責任?！?這是羅毓常對干部職工說的話。身兼安全環保第一責任人，他深入貫徹“生命至上、安全第一”理念，常態化帶隊深入廠區開展隱患排查治理工作，建立并完善隱患排查治理長效機制和應急預案，常態化開展安全培訓、事故警示教育，推動安全生產責任壓實到每一個崗位。洋釩公司成功入選中國安全生產協會會員單位，安全環保平穩向好的局面持續鞏固。

攻堅發展難題，爭做產業實干開拓者。面對項目建設、生產增效多重考驗，羅毓始終扎根現場、緊盯一線，以釘釘子精神啃下一個又一個硬骨頭。在新采選項目推進中，他牽頭反復開展實地論證，順利取得陜西有色金屬集團和冶礦集團項目優化批復，積極協調推進各類行政許可手續，推動項目落地實施。他帶領團隊深挖副產礦價值，全力推進回收利用，通過優化車間調度、嚴控生產成本、推行市場競價等舉措，實現企業增收，妥善化解歷史遺留問題，牢牢穩住生產經營基本盤。

心系職工冷暖，當好群眾貼心暖心人。在項目建設階段，羅毓把提升職工待遇擺在重要位置，積極推進薪酬改革，牽頭修訂洋釩公司薪酬管理辦法，實打實調動全員干事熱情。他始終記掛困難群體，先后為困難職工送去幫扶資金，上門走訪慰問困難黨員；溫情關懷退休、女職工群體，為退休職工舉辦座談會，安排組織女職工參與體檢。文體活動同樣豐富多彩，各類球賽常態化開展，一件件暖心實事不斷凝聚起同心奮進的團隊合力。

嚴守紀律底線，永葆清正廉潔好作風。羅毓時刻把紀律規矩挺在前面，帶頭落實中央八項規定精神，自覺抵制歪風邪氣。他堅持依規辦事、公私分明。一言一行以身作則，持續涵養風清氣正的干事氛圍，以黨員領導干部的清廉本色樹立標桿。

初心如磐，匠心筑夢。羅毓以忠誠守底色、以實干促發展、以溫情聚人心。未來，他將繼續深耕釩鈦礦山一線，抓實安全生產、綠色轉型、技術創新等各項工作，全力以赴推動洋釩公司提質增效，為陜西有色金屬集團高質量發展持續貢獻力量。