7月28日，美鑫公司召開2026年年中工作會議，傳達學習陜西有色金屬集團2026年年中工作會議精神，全面復盤上半年生產經營與改革發展成效，精準研判當前發展形勢與挑戰，系統安排下半年重點攻堅任務。美鑫公司黨委書記、董事長吳迪出席會議并講話，黨委副書記、董事、總經理、總工程師陳萬勝作上半年工作報告。

吳迪在《上半年承壓出彩 下半年乘勢突破 以科創作風雙提升夯實高質量發展根基》的講話中指出，2026年是“十五五”開局之年，也是美鑫公司“12568”兩步走戰略起步之年。半年來，全體干部職工堅定不移貫徹落實上級部署，以黨的創新理論武裝頭腦，以新質生產力賦能全產業鏈，錨定高質量發展主線不動搖，以“科技創新”與“作風轉變”同頻共振、雙向賦能，承壓而上、實干爭先，統籌穩增長、防風險、抓創新、推轉型、促改革、建隊伍、強黨建各項工作，交出了一份亮眼且提氣的“期中答卷”。  

吳迪強調，“12568”兩步走戰略藍圖已經清晰繪就，各項重點任務已經明確，關鍵在于不折不扣抓落實、全力以赴沖目標。下半年，要繼續站在服務國家發展戰略、落實陜西有色金屬集團整體布局、推進美鑫公司“12568”兩步走戰略高度，緊扣“科技創新提升年”和“工作作風轉變年”兩大主題，看清大勢、找準定位、主動應變，以正確政績觀校準干事創業行動坐標，生產端緊盯實物量、新產品、新市場、降成本四大核心任務，經營端緊盯利潤、兩金、融資、盈利四項硬性目標，科研端緊盯新產品開發、新技術研發、研發平臺運行、國家專項申報四項重點工作，凝心聚力抓好以下六個方面工作：干出安全環保的“硬底線”；干出生產經營的“硬增量”；干出科技創新的“硬實力”；干出改革管理的“硬成效”；干出人才隊伍的“硬支撐”；干出黨建融合的“硬保障”。

陳萬勝作了題為《穩經營守牢基本盤 延鏈條培育新動能 扎實推動“十五五”開局提質見效》的工作報告。報告指出，上半年，美鑫公司深入貫徹陜西有色金屬集團各項決策部署，全面實施“12568”兩步走戰略，堅持“以黨的創新理論武裝全體干部職工、以新質生產力武裝全產業鏈”為主線，以“八大舉措”為具體抓手，緊扣“延鏈、補鏈、強鏈、優鏈、轉鏈、擴鏈”產業路徑，貫通“閉環、穿透、提級”三類管理，主要生產經營指標順利實現“雙過半”，為全年決勝收官、“十五五”良好開局筑牢了堅實根基。下半年，要錨定美鑫公司全年生產經營任務目標，緊扣“12568”兩步走戰略規劃，重點抓好以下六個方面工作：筑牢底線思維，守牢安全發展根基；深耕精益運營，全力穩住經濟大盤；強化科創驅動，持續培育新質動能；深化改革攻堅，全面提升治理效能；攻堅延鏈項目，加快產業轉型升級；突出黨建引領，凝聚奮進磅礴力量。

美鑫公司領導班子成員、外部董事，機關各部門負責人及各二級單位領導班子成員參加會議。