黨建興則企業興，黨建強則發展強。近年來，黃金集團四方金礦黨委始終錨定高質量發展主線，嚴格對標陜西有色金屬集團“345”黨建工作體系，推動黨建工作與生產經營、安全環保、科技創新、民生保障、綠色發展一體推進、深度融合，持續將黨的政治優勢、組織優勢轉化為企業治理效能與發展勝勢，以過硬黨建實績筑牢發展根基。近日，公司黨委被陜西有色金屬集團黨委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號。

強化政治引領，把穩發展“方向盤”

政治引領，綱舉目張。四方金礦黨委始終把政治建設擺在首位，切實發揮黨委“把方向、管大局、保落實”核心作用。通過完善現代企業治理體系，細化“三重一大”決策體系，黨委班子定期研判重大經營與改革事項，確保企業發展始終與國家戰略、上級部署同頻共振。

理論武裝走深走實。公司黨委認真落實“第一議題”制度，構建起黨委理論學習中心組領學、黨支部研學、黨小組促學、黨員自學的“四級聯動”機制，并創新推行“線上自學+線下研學+現場教學”學習模式，推動理論學習有溫度更有深度。在責任落實上，公司黨委將黨建考核從“軟指標”變為“硬約束”，逐級壓實管黨治黨責任。

夯實組織基礎，鍛造攻堅“硬堡壘”

根深則葉茂，本固則枝榮。公司黨委以黨支部標準化規范化建設為抓手，從嚴規范“三會一課”、主題黨日、組織生活會等組織生活制度，所屬6個黨支部標準化規范化建設達標率實現100%。其中，一選廠黨支部獲評省國資委及陜西有色金屬集團“標準化規范化建設示范黨支部”稱號，形成了“以點帶面、整體提升”生動局面。

在品牌建設上，公司黨委系統構建了“14561”特色黨建工作體系，擦亮“聚力四方·融金筑夢”黨建品牌，并成功入選全國新時代企業黨建品牌創新案例。為激發隊伍活力，黨委常態化開展“兩服務、兩提升”“揭榜掛帥”等活動，引導黨員亮身份、踐承諾、作表率。通過實施黨務骨干、青年人才專項培育計劃，一支政治過硬、業務精湛的黨員先鋒隊正成為企業最可信賴的中堅力量。

深化黨業融合，激活發展“動力源”

黨建做實了就是生產力。四方金礦黨委堅持“黨建+”融合發展模式，推動黨建與安全生產、技術創新、經營管理同向發力。

在安全生產中，構建黨員安全監督責任體系，常態化開展黨員安全巡查、隱患排查整治，嚴守“黨員身邊無違章、黨員身邊無事故”底線。在技術創新中，黨員骨干帶頭攻堅，聚焦采礦、選礦、尾礦治理等難題，累計落地重大技術創新10余項、小改小革20余項，推動選礦回收率提升2個百分點，讓降本增效從口號變為實績。在經營管理中，支部引領班組優化生產流程、嚴控成本損耗，推動產量、營收、利潤等核心經營指標穩步攀升，企業運營質效持續提檔升級。

堅守初心使命，擦亮國企“金名片”

發展為了職工，發展依靠職工。公司黨委深入落實“我為群眾辦實事”長效機制，從升級職工宿舍、改造文體活動場館，到優化食堂、擴建停車場，一件件民生實事托起了職工“穩穩的幸?！?。 同時，完善的困難幫扶與助學機制，讓組織的溫暖觸達每一個角落。公司還積極踐行“兩山”理念，統籌推進礦區生態修復、節能降耗與固廢循環利用，全力打造綠色礦山。在鄉村振興、公益慈善和企地共建中，也處處可見四方金礦的擔當身影，用實際行動詮釋了國企的社會責任。2025年，公司獲評省國資委系統清廉國企建設示范先行單位，并成功入選2025—2027年創建周期全國文明單位提名單位。

風正潮平，自當揚帆破浪；任重道遠，更需策馬揚鞭。立足新起點，四方金礦黨委將持續深學篤行習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷深化黨建與各項工作深度融合，以更加昂揚的姿態、更加扎實的作風，凝聚全員干事創業強大合力，在高質量發展的征程上續寫新的華章。