打鐵必須自身硬，履職必先強本領。榆林新材料集團紀委緊扣紀檢工作“三化”建設部署，立足“三專一通”黨群干部隊伍建設要求，以“我的業務我來講”活動為重要抓手，推動紀檢干部由單一業務熟手向全域履職能手轉變，著力鍛造政治過硬、本領高強、作風優良的紀檢鐵軍。

錨定政治引領，把準“講”的方向，筑牢忠誠履職根基。榆林新材料集團紀委將提升政治素養作為干部培養第一要務，把理論學習深度嵌入“我的業務我來講”全流程。依托月度、季度紀檢例會搭建研學平臺，推行“干部輪講、集中研學、交流研討”新模式，倒逼干部在備課授課中梳理理論要點、吃透上級政策精神、結合崗位思考落實舉措。2025年以來，依托常態化講學，全員深入學習習近平總書記在二十屆中央紀委四次全會重要講話及全面從嚴治黨、黨的自我革命重要論述，及時傳達上級紀委相關文件要求，切實掌握政策對標、理論落地實操方法，持續提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，夯實紀檢工作正規化建設思想根基。

突出實戰練兵，夯實“講”的內核，提升專業履職能力。對標公司“三專一通”黨群干部培育標準，圍繞理論專家、文史哲專家、思政專家、通曉中心工作明白人四項培育目標，以“我的業務我來講”落實階梯式培養舉措，創新構建“周學強根基—月講大練兵—季講全覆蓋—專講解難題”培育模式。聚焦信訪舉報、政治監督、紀法運用、案件審理、回訪教育等核心業務開展專題講授，12名紀檢骨干立足一線實戰，通過“講流程、講規范、講案例、講誤區”細致拆解難點。全員在互講互學中打破崗位壁壘，熟練掌握線索研判、依規辦案、難題攻堅實操技巧，順利實現由“崗位專才”向“全域通才”轉變，監督發現問題、精準執紀辦案、高效處置問題線索的核心能力大幅提升。

聚力常態長效，深化“講”的實效，護航企業高質量發展。堅持以講促學、以學促干，切實把講學成果轉化為監督執紀實戰成效，實現學用相融、雙向賦能。2025年以來，規范開展受處分干部回訪教育5人次、黨紀處分決定宣布8人次，扎實做好監督執紀“后半篇文章”。常態化推進政治監督、日常監督，累計制發紀律檢查建議30余份、工作提示5份，緊盯整改落地，形成監督閉環，提升風險防控和監督質效。聚焦標準化建設，結合榆林新材料集團實際修訂模擬案卷，統一辦案標準、規范履職流程。通過常態化講學淬煉與實戰落地，紀檢隊伍履職規范化、精細化水平穩步提升，以高質量監督執紀為企業高質量發展保駕護航。