6月26日—27日，我有幸參加集團公司黨委組織的新設企業領導班子成員履職能力培訓班。此次培訓緊扣集團公司戰略新興產業布局，突出新質生產力發展與現代企業治理，內容務實、站位高遠、指導性強。特別是黨委書記、董事長吳群英同志的授課，從時代需求、發展使命、履職要求等維度系統講解了集團公司核心業務的目標、準則、標準、方法和路徑；省紀委監委駐集團公司紀檢監察組組長，黨委委員、紀委書記李金濤同志的授課，立足全面從嚴治黨，明確了廉潔從業與風險防控核心要義。作為企業紀委書記，我深受教育、倍感振奮?，F結合紀檢工作實際與企業轉型發展實踐，談四點體會。

一、“揚帆但信風”，企業發展必須錨定大局定向領航

站位決定格局，格局決定成敗。本次培訓深刻闡明，集團公司布局碳陶、碳硅、“雙機”等戰略新興產業，推動傳統有色產業迭代升級，是立足時代變革、服務高質量發展、踐行國企使命的重大戰略部署，更是培育新質核心競爭力、打造專精特新現代企業的關鍵抓手。國企紀檢工作本質是政治工作，必須始終堅守政治屬性、緊扣發展大局，把監督履職深度融入企業發展大局與中心工作。

當前，集團公司正處于“升級傳統、轉進戰新、挺進未來”的關鍵攻堅期，我所在的陜西鋅業作為集團公司傳統加工型企業，正面臨綠色轉型、技術革新、產業提質的雙重機遇與挑戰。作為企業紀委書記，我將始終把講政治擺在首位，持續提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，深刻領會集團公司黨委戰略部署，精準把握“六性原則”“六個同步”核心要求。堅持政治監督具體化、精準化、常態化，緊緊圍繞戰新產業落地、傳統產業升級、生態環保、安全生產、國企改革等重點領域，緊盯“關鍵少數”、聚焦重點環節，破除固有思維定勢，以精準有力的政治監督保障集團公司各項決策部署落地生根。

二、“清風自有常”，企業發展必須深耕風控固本強基

治國必先治黨，治企必先肅紀。此次培訓讓我深刻體會到，新時代國企發展必須堅持與時俱進、防控風險為先，統籌合規經營與創新發展，以合規創新文化賦能現代企業治理。有色金屬行業資金密集、資源富集、項目集中，鋅冶煉企業生產鏈條長、業務環節多，原料采購、項目建設、資金管控、產品銷售等領域廉政風險、經營風險交織疊加，尤其在新舊產業迭代、新模式探索過程中，各類風險隱患更加隱蔽復雜，廉潔風控工作責任更重、要求更高。

立足紀檢主責主業，我將堅持關口前移、防微杜漸，把風險防控、合規監督貫穿企業治理全過程。一方面，健全立體化廉潔風險防控體系，結合鋅冶煉行業特性與新設業務模式，全面排查梳理各崗位、各環節風險點，完善監督臺賬、細化防控舉措，緊盯招標采購、資產處置、工程建設、資金使用等關鍵領域，打通監督堵點、補齊監管短板，推動合規管理與生產經營深度融合。另一方面，堅持嚴管與厚愛結合、約束與激勵并重，常態化開展黨紀教育、警示教育、合規教育，引導全體黨員干部嚴守紀律紅線、恪守從業底線，自覺踐行國企好干部20字標準，樹立正確的政績觀、業績觀、履責觀，在守牢廉潔底線、合規紅線的基礎上大膽創新履職，實現風險可控、發展有為。

三、“篤行方致遠”，企業發展必須賦能履職提質增效

打鐵必須自身硬，履職必先本領強。本次培訓要求全體參訓干部破除思維桎梏、保持空杯心態，主動適配科技革命、產業變革、管理變革新形勢，努力成為“主業的精通者、企業的駕馭者、團隊的和諧者、法規的執行者”。當前，集團公司全力培育新質生產力、布局高端戰新產業，現代企業治理體系持續升級，對國企紀檢干部的專業素養、履職能力、思維格局提出了新的更高的要求。

面對新形勢新任務，我將以此次培訓為契機，堅持學思用貫通、知信行統一，全方位錘煉履職本領。一是深耕理論武裝，持續深學細悟習近平總書記關于全面從嚴治黨、科技自立自強、現代產業體系建設的重要論述，精準把握新時代國企紀檢工作核心要義，筑牢思想根基、明晰履職方向。二是精進專業能力，主動鉆研集團核心主業、產業轉型、合規治理、數字管控等專業知識，補齊產業布局、新型監督、風險研判能力短板，打破產業知識了解不全面、創新意識跟不上工作需要等履職壁壘，練就適配新質生產力發展的過硬本領。三是堅持自我革新，主動摒棄傳統監督思維和固化工作模式，積極探索數字化、穿透式、嵌入式監督新路徑，以歸零心態對標先進、補齊短板。

四、“風清氣自淳”，企業發展必須凈化生態賦能精進

風清則氣正，氣正則業興。集團公司一直要求深耕合規創新文化，培育新企業、新產業、新模式、新效能的新質氣象，以優良政治生態涵養優質發展生態。廉潔文化是國企高質量發展的軟實力，是現代企業治理的重要支撐，更是凝聚干事創業合力、護航產業轉型的根本保障。

作為企業紀委書記，我將堅持標本兼治、育廉潤企，持續深化清廉國企建設，堅決發揮紀檢機構監督保障執行、促進完善發展作用。一是深耕廉潔文化建設，將廉潔文化、合規文化、創新文化深度融合，嵌入企業生產經營、團隊建設、人才培養全過程，引導全體干部職工知規明矩、崇廉尚潔、守正創新，讓廉潔合規、實干擔當成為企業發展新風尚。二是壓實管黨治黨責任，健全黨委主體責任、紀委監督責任、班子成員“一崗雙責”協同聯動機制，推動黨風廉政建設與黨建工作、業務工作、改革發展同部署、同推進、同落實，構建層層壓實、全域覆蓋的責任體系。三是凝聚全域監督合力，統籌紀檢、審計、組織、財務、法務等監督力量，構建貫通協同、聯動高效的“大監督”格局，打通監督壁壘、提升監督質效，對于發現的違規違紀問題，以“零容忍”態度堅決處置，以清朗的政治生態、嚴實的紀律作風，助力企業轉型升級、提質增效，為集團公司打造專精特新現代企業、實現高質量發展提供堅強紀律保障。

總的來說，此次培訓是一次思想的洗禮、能力的淬煉、使命的升華過程。下一步，我將把培訓所學、所思、所悟轉化為履職盡責的實際行動，堅守監督初心、勇擔護航使命，以更高站位、更嚴標準、更實舉措抓實紀律監督和保障執行工作，持續凈化企業政治生態、防范各類經營風險、賦能產業轉型升級，為陜西有色金屬集團培育新質生產力、深耕戰新產業、引領有色行業高質量發展貢獻力量。